НовиниПринтирай
Община Сапарева баня реализира проект: „ПОВИШАВАНЕ ГОТОВНОСТТА ЗА ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ И ОВЛАДЯВАНЕ НА БЕДСТВИЯ, ПОЖАРИ И ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ"
публикувано: 01.06.2026
Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021 - 2027 , Приоритет 1 „Насърчаване на заетостта и развитието на умения"
Процедура: BG05SFPR002-1.035
Проект: „ПОВИШАВАНЕ ГОТОВНОСТТА ЗА ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ И ОВЛАДЯВАНЕ НА БЕДСТВИЯ, ПОЖАРИ И ИЗВЪНРЕДНИ СИТУАЦИИ"
Финансиран по АДБФП № BG05SFPR002-1.035-0010-C01 / 25.02.2026г.
Размер на безвъзмездната финансова помощ:
Бенефициент: 276 609,66 евро.
Европейско финансиране: 193 626,76 евро
Национално финансиране: 82 982,90 евро
Бенефициент: Регионална дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението" - Кюстендил
Партньори: Община Кюстендил, Община Дупница, Община Невестино, Община Сапарева баня, Община Бобошево, Община Бобов дол, Община Кочериново, Община Рила, Община Трекляно
Начало на изпълнение на проекта: 01.04.2026г.
Краен срок за изпълнение на проекта: 01.10.2027г.
Проектът е насочен към цялостно повишаване на готовността за реагиране и ефективно отстраняване на последиците от природни бедствия, пожари и други извънредни ситуации на територията на област Кюстендил.
В рамките на проекта се предвижда доставка, внедряване и въвеждане в експлоатация на съвременно специализирано пожарогасително и спасително оборудване, техника и лични предпазни средства, съобразени със спецификата на рисковете в региона и нуждите на професионалните и доброволните екипи.
Основната цел на проектното предложение е повишаване готовността на област Кюстендил за предотвратяване, овладяване и ограничаване на последиците от бедствия, пожари и извънредни ситуации. За постигането ѝ са предвидени интегрирани мерки, насочени както към техническото доокомплектоване и модернизиране на първореагиращите екипи, така и към подобряване на междуинституционалната координация, работната среда и професионалната подготовка на заетите лица и доброволците. Проектът поставя акцент върху развитието на практически умения, прилагане на съвременни подходи и добри практики, както и повишаване на безопасността и ефективността при изпълнение на служебните и доброволните дейности.
Проектът се изпълнява с финансовата подкрепа на Европейския съюз по Програма „Развитие на човешките ресурси" 2021 - 2027г.